派遣労働者を貴社の正社員にしませんか？
投稿日：2022.04.06
派遣労働者を貴社の正社員にしませんか？
～キャリアアップ助成金を活用して優秀な人材を確保～
派遣労働者のキャリアアツプを確保するため、派遣労働者を正社員として直接雇用
する事業主に対して「キャリアアップ助成金（正社員化）」による助成を行っています。
詳しくは厚生労働省のホームページから確認してください。
●助成額●主な支給要件
●コロナ特例：派遣期間が短縮できる場合があります。
令和3年１２月から令和７年３月までの期間中、以下の条件を満たす方を正社員にする場合、
派遣期間が２～６か月未満でも支給対象になります。
●紹介予定派遣の方
紹介予定派遣期間中に派遣元事業主が行うＯＦＦ－ＪＴ（有償・無償）を８時間以上受けていることが必要です。
たたし、派遣期間の開始日前日から6か月前までに公共職業訓練または求職者支援訓練を終了した場合は不要です。
●これまで就労経験のない職業に就くことを希望する方
●申請方法
・正社員として直接雇用する前日までに、「キャリアアップ計画」をハローワークへ提出してください。
・正社員として賃金を６か月分支給した日の翌日から起算して2か月以内に申請してください。
＝ココカラ・クリック＝
「キャリアアップ助成金」は厚生労働省のホームページから
確認してください。＝ココカラ・クリック＝
許可番号 派 ３４－３００３８０
許可年月日 平成25年 1月 1日
厚生労働大臣 労働者派遣事業許可
事業所名の名称 株式会社 ユニバーサル
事業所の所在地 広島県広島市中区本川町2-5-17このみやビル5Ｆ
有効期間 令和3年１月1日から令和７年12月31日まで
