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投稿日：2022.03.18

判定目安表（評価ガイドライン）「職務遂行のための基準」になりますが、自己の到達目標にもなります。
Ａ：常にできている　Ｂ：大体できている　Ｃ：評価しない

就職・転職・入社後の参考にしてください。

厚生労働省のホームページから確認できます。
判定目安表（評価ガイドライン）一覧表
＝ココカラ・クリツク＝