業種別 判定目安表(評価ガイドライン)一覧

 

判定目安表(評価ガイドライン)「職務遂行のための基準」になりますが、自己の到達目標にもなります。
A:常にできている B:大体できている C:評価しない

就職・転職・入社後の参考にしてください。

厚生労働省のホームページから確認できます。
判定目安表(評価ガイドライン)一覧表
=ココカラ・クリツク=