お祝い金とは何か?なぜもらえる?

採用が決まった方に対して「採用が決まったこと」をお祝いし
「これから新しいお仕事にチャレンジすること」を応援する気持ちを込めてお贈りしています。
採用先(勤務先)企業からではなく、ユニバーサルから皆様にお贈りしています。

お祝い金はいくらもらえる?

各求人ページ内に金額が明記されていますので、ご応募前にご確認ください。
尚お祝い金は最低5,000円、最高30,000円です。

お祝い金をもらうための条件は?

採用お祝い金をもらための条件は、下記の4つです。


・ユニバーサルの応募フォームから応募する
・応募先に採用されて、初日の勤務が完了する
・ユニバーサルのマイページからお祝い金申請を行う
・ユニバーサルにて初出勤した日の勤務が確認されている


下記の項目に当てはまる場合は、採用お祝い金がもらえませんので注意してください。


・ユニバーサルで応募する前に別の求人媒体から応募していた場合
・応募した日より、60日間以内に申請を行われていない場合
・お客様ご自身が銀行口座又は、ゆうちょ銀行の口座を開設されていない場合
・ご入力内容に嘘、偽りが発覚した場合
・その他、ユニバーサルが不適切と判断した場合

お祝い金がもらえるのはいつ?

お祝い金申請から在籍が確認できましたらご入金させていただきます。
初日の勤務完了後より申請が可能です(申請期限:応募した日より60日間)

お祝い金の申請期限は?

申請期限は、応募した日より60日です。
この時期を過ぎると、採用されてもお祝い金をお贈りすることができなくなります。
ご注意ください。

お祝い金の申請方法は?

採用が決まり、初日の勤務が完了した後から採用お祝い金の申請は行えます。
マイページにログインし申請したい案件(採用が決まった企業の案件)の欄の
「お祝い金を申請する」ボタンを押してください。
必要項目を入力後、入力したアドレスに専用フォームが記載された
メールが届きますのでそちらに必要項目を入力し送信してください。
処理が完了したら「お祝い金を申請済み:採用確認中」になります。
その後採用確認が取れましたら表示が「お祝い金を申請済み:採用確定」になります
これで手続きは完了です。

ユニバーサルの応募フォームを介さず応募した場合お祝い金はもらえる?

採用お祝い金をもらための条件は、下記の4つです。


・ユニバーサルの応募フォームから応募する
・応募先に採用されて、初日の勤務が完了する
・ユニバーサルのマイページからお祝い金申請を行う
・ユニバーサルにて初出勤した日の勤務が確認されている

お祝い金がもらえない場合はある?

下記の項目に当てはまる場合は、採用お祝い金がもらえませんので注意してください。


・ユニバーサルで応募する前に別の求人媒体から応募していた場合
・応募した日より、60日間以内に申請を行われていない場合
・お客様ご自身が銀行口座又は、ゆうちょ銀行の口座を開設されていない場合
・ご入力内容に嘘、偽りが発覚した場合
・その他、ユニバーサルが不適切と判断した場合

お祝い金の金額が応募後に見ると変わっていたが、もらえる金額は?

お祝い金は、ご応募時に表示されていた金額が適用されます。
後日、求人広告内に表示されている金額に変更があった場合も、
既に応募されている方の受取額は変わりません。

お祝い金が振り込まれていない。どうすればいい?

振り込み先に指定した銀行口座に誤りがある可能性がございます。
振り込み先にご指定頂いた銀行口座に誤りがある場合、お手数おかけいたしますが、
お問い合わせフォームからご連絡をお願い致します。

お祝い金は確定申告の対象になる?もし対象になる場合所得はどの金額になる?

採用お祝い金は、法律上「一時所得」という取り扱いとなります。
これは、営利を目的とする継続的な行為から生じた所得(働いて得た給与)以外の所得を意味しており、
労務や役務(何らかの仕事)の対価、または資産の譲渡による対価としてではない、
一時的な所得を意味しています。


一時所得の特別控除額(税金がかからない金額)は最高50万円ですので、
ユニバーサルの採用お祝い金(最大3万円)のみでは、確定申告の必要はありません。

求人応募後に同じ企業から別の店舗を紹介された。お祝い金はもらえる?

ユニバーサルに掲載されていない内容・応募先の採用へはお祝い金が発生しません。

お祝い金の振込口座を間違えてしまったが、どうすればいい?

振り込み先にご指定頂いた銀行口座に誤りがある場合、お手数おかけいたしますが、
お問い合わせフォームからご連絡をお願い致します。